Rokkantnyugdíjazás menete, feltételei és folyamata

A rokkant nyugdíjazás  2013 elején az erre vonatkozó törvény módosítással megváltozott.  Rokkantsági ellátás, illetve megváltozott munkaképességűek rehabilitációs ellátása néven kapják a nyugdíjat. Az ellátásra azok a személyek jogosultak, akik az egészségi állapotuk miatt nem tudnak, vagy nem vállalhatnak munkát. A rokkantsági nyugdíj alapfeltétele, hogy a kérelem benyújtásának időpontjában legalább 3 év ledolgozott munkaviszony szükséges.

Ez minden esetben feltétele annak, hogy mennyi lesz a megállapított ellátás összege. A rehabilitációs ellátás összege a minimálbér 30 és 50 százaléka között van, míg a rokkantsági ellátás esetében 3 és 150 százaléka a minimálbérnek.  Rehabilitációs ellátás iránti kérelmet csak olyan személy igényelhet, aki minden körülményt figyelembe véve rehabilitálható.

Rokkantsági ellátást az a személy igényelhet, aki egészségkárosodás végett nem tud munkát végezni, és az ellátás kizárólag segítséggel oldható meg, valamint még az igényelhet rokkantsági ellátást aki nem rehabilitálható.Az ellátásra akkor vagyunk jogosultak ha a felülvizsgálaton 40 vagy annál több százalék egészségkárosodást állapítottak meg.

Ez a százalék sokat számít az ellátás megállapításában. Ha a bizottság nem javasol foglalkoztatást, akkor abban az esetben rokkantsági ellátásra vagyunk jogosultak, azonban ha a megváltozott munkaképességű személynél rehabilitációs foglalkoztatást állapítanak meg, akkor rehabilitációs ellátásra vagyunk jogosultak. A rehabilitáció elvégzése után ami 36 hónapot jelent visszakerülhet a munka világába. Rehabilitáció alatt csak egészségi állapot romlásánál kell felülvizsgálat. Az ellátás mértéke egyik esetben sem változott.

hozzászólások