Előnyünkre válik, hiszen a személyiségünk erősödhet. Viszont ehhez ki kell lépnünk a megszokott komfortzónánkból, a szemléletünkben is változásnak kell bekövetkeznie. Talán elmondható, hogy megnőhet az önbizalmunk, és erősödhet a problémamegoldó készségünk, és jobban megismerhetjük a gyenge pontjainkat.

A munkánk során tapasztalatokat szerzünk, és persze nyelvet tanulunk, valamint elég fizetést kaphatunk, ami magasabb életszínvonalat biztosíthat számunkra. Tehát már ezért érdemes keresni a megfelelő lehetőségeket.

Sajnos elég sok ügynökség csalogatja ki a tapasztalatlan munkavállalókat, majd pedig a munkáért nem fizetnek semmit, és ráadásul a hazautazást se tudják finanszírozni. Ezért ajánlatos jól körülnézni, csak megbízható munkát elvállalni, és nem pedig gyorsan választani. Külföldön munkát vállalni csak tudatos és nagyon alapos felkészülést követően lehetséges és ajánlatos.

Amennyiben külföldre vágyunk, csak akkor ugorjunk neki, ha már van konkrét állásunk, hiszen korántsem biztos, hogy azonnal találunk megfelelő munkát. Sajnos sokan haza utaznak, mert nem olyan a munka, amilyenre számítottak, amilyenről álmodtak. Szükséges beszerezni a megfelelő dokumentumokat, szállást bérelni, bankszámlát nyitni például, valamint legyen valamennyi kezdőtőkénk, különben inkább várjunk még a kiutazással kicsit.

The post Külföldi munkalehetőség magyaroknak, vajon valóban megéri? first appeared on Euvonal.

Joga van jelentkezni bármilyen álláshirdetésre. Önt is megilleti ugyanolyan bánásmód, és egyenlő feltételek, mint az adott állam állampolgárát. Bármilyen tagállamban dolgozhat, nem kell ahhoz külön munkavállalási engedélyt beszereznie.

Ha 3 hónapnál rövidebb ideig tartózkodik az egyik tagállamban, akkor csupán az érvényes útlevelére vagy a személyi igazolványára lesz szükség.

Az uniós országban élhet, ha ott is dolgozik. Viszont, ha betegség vagy baleset miatt átmenetileg munkaképtelen marad, akkor is joga van az adott tagországban maradni. Vagy önhibáján kívül lett munkanélküli, és regisztrálva lett a munkaügyi központ nyilvántartásában. Ha egy évnél rövidebb ideig volt alkalmazva, utána még 6 hónapig joga van ott élni.

Ha megbetegszik a tagállamban, jogában áll orvoshoz fordulni, megilleti önt is ugyanolyan jog, mint az adott tagállam állampolgárait.

Munkahelyi balesetnél tájékoztatni kell a biztosító intézményt. Az egyes tagállamok másképp rendelkezhetnek ezzel kapcsolatban, ezért nem árt előre informálódni.

Ha már egy évig biztosított volt az egyik tagállamban, akkor jogosult az öregségi nyugdíjra. Ha ettől rövidebb ideig volt biztosított, akkor egyedi szabályok vonatkoznak önre.

Haláleseti ellátás megfizetésére az az állam intézménye köteles, amely államban az elhunyt biztosítva volt. Ezek a jogok eltérhetnek, ha nyugdíjas, diák önfoglalkoztató vagy megváltozott munkaképességű.

The post Milyen jogai vannak az Európai Unióban egy külföldi munkásnak? first appeared on Euvonal.