1.Informatika: Rengeteg ágazat, rengeteg pozíció, de például egy Projektmenedzser fizetése könnyedén közelíti meg akár az 1 millió Ft-os határt is havonta. A programozók többsége is 3 év tapasztalat után eljuthat a több, mint 500,000 Ft-os álom fizetésig.

2.Gyógyszeripar

3.Telekommunikáció

Dübörög még továbbá a(z) : Marketing,Közgazdaság,Könyvelés,Pénzügyek,Gépészmérnök, Pilóta és Légi irányító

The post A legjobban fizető állások Magyarországon first appeared on Euvonal.

–Személyigazolvány

–TAJ kártya

–Adó kártya

–Lakcímkártya

–Bankszámlaszám

–Előző munkahelyi kilépőpapírok

–Bizonyítvány

–Munkáltatói igazolás a munkaviszony megszűnésekor

–Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához

–TB kis könyv

–Közvetítőlap a munkaügyi kirendeltségről

Fontos továbbá, hogy bár nem mindenből kötelező, de mivel nagy részükre igaz, így érdemes minden felsorolt iratból az eredeti példányt magunkkal vinni és azon felül még egy-egy másolatot. Továbbá több olyan is fellelhető ami természetesen opcionális, tehát ha nem vonatkozik ránk, akkor nem kell vele foglalkoznunk. Megjegyzésként még érdemes lehet azzal is tisztában lenni, hogy a bizonyítványnál csak a legmagasabb végzettségűre van szükség.

The post A munkavállaláshoz szükséges iratok Magyarországon belül first appeared on Euvonal.

Főbb szempontok az írásánál:

• megfelelő címzés ( fontos, hogy a cég címe is ott legyen ne csak a neve), megszólítás
• rövid bemutatkozás
• pozíció megjelölése és a forrás közlése
• a „szeretnék jelentkezni ” óriási hiba, helyette: „ezúton jelentkezem ” legyen
• fontos leírni az ÖSSZES tapasztalatot, eddigi munkahelyeket
• ki kell hangsúlyozni a személyes értékeket
• meg kell nyerni az olvasót hisz ő fogja eldönteni,hogy behívják-e személyes találkozóra vagy sem
• a leglényegesebb dolog a helyesírás, hisz senki nem akar majd egy olyan embert foglalkoztatni aki egy A4-es oldalt nem képes hibák nélkül megfogalmazni és leírni

Aki egy állásra pályázik első körben felejtse el az interneten található sablonokat! Tele vannak hibákkal és cseppet sem személyesek. Épp az lenne a lényeg, hogy a saját gondolatait és előnyeit hangsúlyozza. Egy szalagszámra gyártott Word dokumentumos kitöltési verziót gyorsan észrevesznek és máris elveszett a lehetőség az állásra. Lehetőleg ne legyenek fogalmazási hibák , szóismétlések és ilyenek. Nem szabad elfelejteni a lezárást sem, célszerű a ” Bízom a pozitív elbírálásban és a mihamarabbi személyes találkozás lehetőségében” mondatot átfogalmazva, mással kombinálva belefoglalni. A legvégén dátummal ellátva, névvel és elérhetőséggel kell befejezni a művet. Innentől kezdve már csak várni kell..

The post A tuti biztos motivációs levél önéletrajz mellé first appeared on Euvonal.

Előnyünkre válik, hiszen a személyiségünk erősödhet. Viszont ehhez ki kell lépnünk a megszokott komfortzónánkból, a szemléletünkben is változásnak kell bekövetkeznie. Talán elmondható, hogy megnőhet az önbizalmunk, és erősödhet a problémamegoldó készségünk, és jobban megismerhetjük a gyenge pontjainkat.

A munkánk során tapasztalatokat szerzünk, és persze nyelvet tanulunk, valamint elég fizetést kaphatunk, ami magasabb életszínvonalat biztosíthat számunkra. Tehát már ezért érdemes keresni a megfelelő lehetőségeket.

Sajnos elég sok ügynökség csalogatja ki a tapasztalatlan munkavállalókat, majd pedig a munkáért nem fizetnek semmit, és ráadásul a hazautazást se tudják finanszírozni. Ezért ajánlatos jól körülnézni, csak megbízható munkát elvállalni, és nem pedig gyorsan választani. Külföldön munkát vállalni csak tudatos és nagyon alapos felkészülést követően lehetséges és ajánlatos.

Amennyiben külföldre vágyunk, csak akkor ugorjunk neki, ha már van konkrét állásunk, hiszen korántsem biztos, hogy azonnal találunk megfelelő munkát. Sajnos sokan haza utaznak, mert nem olyan a munka, amilyenre számítottak, amilyenről álmodtak. Szükséges beszerezni a megfelelő dokumentumokat, szállást bérelni, bankszámlát nyitni például, valamint legyen valamennyi kezdőtőkénk, különben inkább várjunk még a kiutazással kicsit.

The post Külföldi munkalehetőség magyaroknak, vajon valóban megéri? first appeared on Euvonal.

Böngésszük az hirdetőújságokat szorgalmasan, valamint az interneten a hirdetőportálokat. Olvassunk, tudakozódjunk a szimpatikusabb hirdetések felől. De nem szabad hinnünk a túl csábító ajánlatoknak. Amelyik olyat hirdet, hogy kevés munkával sok pénzt lehet keresni, azt máris ugorjuk át, mivel ez csaló, nem létező munkát kínál.

A munkacsomagért előre fizetni sose szabad, ez is kamu. Fizetni csak a munkaadó fog, ha dolgozunk. És magánközvetítőnek se fizessünk regisztrációs vagy egyéb díjat. Hisz a törvény is előírja, hogy a magánközvetítők nem kérhetnek díjat a szolgáltatásaikért, azt a munkaadónak kell fizetnie.

Ha találtunk egy jónak tűnő állást, próbáljunk rákeresni az interneten, hogy milyen cégről is van szó, mivel is foglalkozik, valamint mit érdemes még róla tudni. Szerepel-e a cégbíróságon. Ha magánszemély adta fel a hirdetést, róla is megtudhatunk néhány információt. Esetleg az egyéni vállalkozók nyilvántartásában szerepel-e, vagy nézzük meg, milyen elérhetőségeket adott meg. Ha csak mobiltelefont vagy csak elektronikus elérhetőséget, akkor már lehetne okunk a gyanúra. Kérdezzük ki ismerőseinket is, hallgassuk meg őket is, hátha adnak egy-két okos tanácsot.

The post Hogyan ismerjük fel a kamu álláshirdetéseket? first appeared on Euvonal.

Vannak dolgok, melyekre jobb felkészülni, és ilyen egy állásinterjú is. Mindenképp megfelelő legyen az öltözékünk. Hiszen nagyon sokat nyomhat, hogy milyen első benyomást keltünk. Elég csupán 5 perc is, hogy felöltözzünk, de az a ruha, amit választunk, sokat el fog árulni rólunk.

Érdemes a választott cégre rákeresni az interneten, elolvasni mivel is foglalkozik, miket csinál. Egy kicsit olvasgatni a weboldalát, magunkba szívni a fontosnak vélt információkat. Még fel is használhatjuk az interjú alatt, hogy mennyi mindent tudunk a cégről.

Bizonyosan fogják majd kérni, hogy meséljünk magunkról. Ez amilyen egyszerűnek hangzik, bizony sokszor nem is olyan könnyű. Mert mit is mesélhetnénk magunkról, amiből felhívjuk magunkra a figyelmet, hogy mi különlegesek vagyunk a szakmában anélkül, hogy órákig beszélnénk? Csak a legfontosabb dolgokat említsük meg pár mondatban, ami fontos lehet. Ezt gondoljuk át, és gyakoroljuk.

Nézzük meg, hogyan jutunk a helyszínre a legrövidebb útvonalon. Hisz nem lesz értelme a felkészülésnek, ha elkésünk. Vegyük sorra a közlekedési eszközöket, hogyan, mi módon érhetjük el, hogy a megbeszélt időben érkezzünk.

The post Hogyan készüljünk fel az állásinterjúra hatékonyan? first appeared on Euvonal.

Semmiképpen se olyan fotót adjunk be magunkról, amit saját magunk készítettünk otthoni környezetben, vagy a barátaink fotóztak le. Esetleg egy fotóból kivágjuk az arcképünket. Érdemes inkább egy profi fényképészt felkeresni. Az árát mindenképp vissza fogja majd hozni. Jobb hatással lesz a leendő főnökünkre is így, hisz azt sugallja a kép, hogy a munkában is a tökéletességre törekszünk.

Egy évnél régebbi fotót ne használjunk. Ha megváltozott a hajunk színe, lefogytunk vagy meghíztunk, vagy rövid lett a hajunk, mindenképpen készíttessünk új fotót magunkról. Mivel az a cél, hogy a fotón felismerhetőek legyünk.

Legyen megfelelő az öltözékünk. Semelyik munkáltató se kedveli, ha túl kihívóan öltözünk, vagy esetleg nem öltözünk ünnepélyesen. Ha a leendő munkahelyen ünnepélyesen öltöznek, nyakkendő és kosztüm, akkor olyanban fényképeztessük le magunkat. A fontos, hogy ápolt és rendezett benyomást keltsünk, ne pedig kivágott felsőt viseljünk.

Ne sminkeljük magunkat ki feltűnően. Legyünk minél természetesebbek. Nézzünk barátságosan a kamerába, és talán elnyerjük a leendő munkáltatónk bizalmát.

The post Milyen fotóval jelentkezzünk? first appeared on Euvonal.

Sokan először reményteljesen indulnak neki a nagy kalandnak. Átlagosan egy évet töltenek külföldön, és sokuk az országon belül is vándorol, hogy több pénzt keressen.

Akik már nézelődtek az interneten szemfülesen, azok tudják nagyjából, hogy ezek a fiatalok, akik visszatérnek, milyen tapasztalatokat szereztek. Sokféle munka létezik. Például felszolgáló, mosogató, húsipari segédmunkás, takarító, és még számtalan munka. Esetleg olyan is, melyet csak a külföldiekkel csináltatnak meg. Viszont több pénzért, mint itthon. Csak a szálláshelyek se mindig kielégítőek, sokszor teljesen embertelen körülmények között kínálnak egy-egy szállást.

De míg idáig eljut a fiatal, néhány dologra szüksége lesz. Vízum, munkavállalási engedély, munkáltatói igazolás, és még sok minden. Amerikában például csak nyáron lehet munkát vállalni maximum négy hónapig a külföldieknek. Pedig ez az ország a korlátlan lehetőségek hazája. Más országoknál kikötés, hogy egy munkáltatónál csak három hónapig lehet dolgozni.

Ma már sokan az interneten keresnek munkát. Megnézik a leendő munkáltatójuk oldalát. Fórumokon érdeklődnek a cég iránt, és még beszélgetnek is a többi munkavállalóval. Remek lehetőség ez, hisz megismerhetik jobban a leendő céget, a belső kultúráját, megoszthatják a véleményeket a többi munkavállalóval. És még ismerősöket, barátokat is szerezhetnek így.

De először Magyarországon nézzen körül a fiatal munkavállaló. És, ha megéri neki, ha tényleg nincs semmilyen más lehetőség, csakis akkor vágjon bele.

The post Külföldi munkavállalás fiatalon first appeared on Euvonal.

A Munkaügyi Központba jelentkezzünk be első lépésként, hogy regisztrált munkanélküliként tartsanak számon. Ha már volt munkaviszonyunk legalább egy évig, akkor mindenképp jár a munkanélküli segély, 90 napig. A TB-t így nem kell fizetnünk.

Keressük fel a NAV-ot, ha nem volt munkaviszonyunk, és mi fizetjük a TB-t. Előnyös lehet, ha interneten időpontot kérünk, akkor legalább nem kell várni órákat. Majd kitöltünk egy nyomtatványt, két példányban, ezeket a helyszínen kell kérni. Ha esetleg van elmaradásunk, adnak csekket, amin pontosan fel vannak tüntetve az adatok. Ezt fizessük be. A többi csekket postán küldik el, hogy majd tudjuk fizetni.

Ha ingyen TB-t szeretnénk, azt a városházán lehet intézni. El kell mondanunk, mit szeretnénk igénybe venni. Adnak egy dokumentumot, amit töltsünk ki, majd írassuk alá két tanúval. Ezt visszavisszük a városházára, ott átnézik, és ha mindent rendben találnak, akkor ettől a naptól számítva nem kell TB-t fizetnünk egy évig. De ezt a postacímünkre is kiküldik néhány napon belül. Legutolsó lépésként, a kiküldött levéllel sétáljunk a NAV-hoz, és jelentsük be, hogy nem mi fizetjük a TB-t, hanem az önkormányzat. Persze, ha változás történik, munkánk lesz, azt 15 munkanapon belül be kell jelenteni.

The post Hogyan fizessünk TB-t munkanélküliként? first appeared on Euvonal.

Joga van jelentkezni bármilyen álláshirdetésre. Önt is megilleti ugyanolyan bánásmód, és egyenlő feltételek, mint az adott állam állampolgárát. Bármilyen tagállamban dolgozhat, nem kell ahhoz külön munkavállalási engedélyt beszereznie.

Ha 3 hónapnál rövidebb ideig tartózkodik az egyik tagállamban, akkor csupán az érvényes útlevelére vagy a személyi igazolványára lesz szükség.

Az uniós országban élhet, ha ott is dolgozik. Viszont, ha betegség vagy baleset miatt átmenetileg munkaképtelen marad, akkor is joga van az adott tagországban maradni. Vagy önhibáján kívül lett munkanélküli, és regisztrálva lett a munkaügyi központ nyilvántartásában. Ha egy évnél rövidebb ideig volt alkalmazva, utána még 6 hónapig joga van ott élni.

Ha megbetegszik a tagállamban, jogában áll orvoshoz fordulni, megilleti önt is ugyanolyan jog, mint az adott tagállam állampolgárait.

Munkahelyi balesetnél tájékoztatni kell a biztosító intézményt. Az egyes tagállamok másképp rendelkezhetnek ezzel kapcsolatban, ezért nem árt előre informálódni.

Ha már egy évig biztosított volt az egyik tagállamban, akkor jogosult az öregségi nyugdíjra. Ha ettől rövidebb ideig volt biztosított, akkor egyedi szabályok vonatkoznak önre.

Haláleseti ellátás megfizetésére az az állam intézménye köteles, amely államban az elhunyt biztosítva volt. Ezek a jogok eltérhetnek, ha nyugdíjas, diák önfoglalkoztató vagy megváltozott munkaképességű.

The post Milyen jogai vannak az Európai Unióban egy külföldi munkásnak? first appeared on Euvonal.