Nyugdíj melletti munkavállalás feltételei

Aki elérte az öregségi korhatárt (62 évet) továbbra is vállalhat munkát, mivel az öregségi nyugdíj folyósításának jogosultságát nem befolyásolja. Azzal azonban mindenféleképpen számolni kel ha a nyugdíj mellett munkát szeretnénk vállalni, hogy a megszerzett jövedelem utáni járulékok befizetése nem a cég, hanem a nyugdíjas munkavállalónak kell befizetni

Ha előrehozott öregségi nyugdíj mellett szeretnénk munkát vállalni, azaz 62 évnél fiatalabb korban, ebbe a csoportba főként a bányász nyugdíjban részesülő személyek tartoznak, akkor egy bizonyos jövedelemszint után le kell mondania a nyugdíjáról. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj mellett munkát vállaló nyugdíjas minden évben egy bizonyos összegkerettel rendelkezik. Ez minden év első napjától kezdve a minimálbér 12-szerese, idén ez az összeg 858 ezer forint. Amíg ezen a kereten belül marad, minden hónapban felveheti a folyósított nyugdíjat.

Ha a költségkeretet túllépi a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. A munkáltatónak ebben az esetben az adóhatóság felé be kell jelentenie, és az adóhatóság pedig értesíti a bejelentésről a nyugdíjfolyósítót. A fenti szabályozás kizárólag azokra a személyekre vonatkozik, akik 2007. december 31. után mentek nyugdíjba.

Akik a fent említett időpont előtt már nyugdíjasok voltak, úgynevezett türelmi időt kaptak, ami a mi esetünkben 2010 január 1. napján lépett életbe, és csak abban az esetben, a 2010 január 1.-én még nem töltötte be a 62. életévét a nyugdíjas munkavállaló.

hozzászólások