Az utóbbi években egyre több magyar dönt úgy, hogy szerencsét próbál külföldön. Közülük sokan választják Hollandiát – nem véletlenül! A vonzó bérek, a modern munkakörülmények és a stabil gazdasági háttér sokak számára ideális célponttá teszik az országot. Így tett 11 évvel ezelőtt Viktor is, aki akkor Budapesten élt feleségével, biztos munkájuk volt, mégis érezték, hogy anyagilag nem tudnak igazán előrelépni. Ez a felismerés indította el őket Hollandiába, ahol mindent a nulláról kellett újrakezdeni. Ma Viktor már a Covebo toborzási szakértőjeként dolgozik, és saját tapasztalataiból kiindulva segít azoknak, akik hasonló döntés előtt állnak. Ezekről a tapasztalatokról és a biztonságos munkavállalás lehetőségeiről beszélgettünk vele.
Milyen tapasztalatai vannak, jellemzően hogyan jutnak ki a magyarok dolgozni külföldre?
Viktor: A legtöbben ismerősök ajánlására vagy internetes hirdetések alapján indulnak el. Sajnos azonban sokan nincsenek tisztában azzal, hogy milyen veszélyes, ha csak egy szóbeli megállapodás ígéretével utaznak ki. Hallottam olyat, hogy nem kaptak írásos szerződést, vagy ha igen akkor csak idegen nyelven, nem volt világos számukra a bérezés módja, vagy a szállás körülményei egészen mások lettek, mint amit ígértek, már ha kaptak egyáltalán.
A hollandiai magyarok a Covebo-nál teljesen más tapasztalatokat szereznek. Segítünk, hogy biztonságos és átlátható feltételek között dolgozhassanak, hiszen minden részletet – beleértve a munkaszerződést is – magyar nyelven ismertetünk velük. Célunk, hogy már az első naptól kezdve tudják, mire számíthatnak, és hogy Hollandiában is otthon érezzék magukat.
Mit tud tenni ilyenkor egy munkavállaló, ha el akarja kerülni a bizonytalan helyzeteket?
Viktor: A legfontosabb, hogy megbízható, hivatalos munkaerő-közvetítő céget bízzunk meg. A Covebo évek óta segíti a hollandiai magyarokat abban, hogy biztonságos körülmények között, valós szerződéssel és jogilag rendezett háttérrel dolgozhassanak. Minden jelentkezőnk magyar nyelvű tájékoztatást kap, a szerződéseket közérthetően magyarázzuk el, és már az indulás előtt pontos információt adunk a munkakörülményekről, szállásról, bérezésről.
Sokan félnek attól, hogy ha valami gond adódik kint, magukra maradnak. Mit tehetnek ilyenkor?
Viktor: Ez teljesen érthető aggodalom. Éppen ezért, mi a munkavállalót nem hagyjuk magára. A külföldi tartózkodás ideje alatt bármikor konzultálhatnak angolnyelvű koordinátorokkal, akik segítenek minden adminisztrációs vagy személyes ügyben, legyen szó TB-ről, bankszámláról. Fontosnak tartjuk, hogy mindenki biztonságban érezze magát, hiszen a nyugodt háttér a jó munkavégzés alapja.
Milyen egyéb kihívásokkal találkoznak leggyakrabban a kiutazó magyarok?
Viktor: A legtipikusabbak a nyelvi nehézségek, az idegen országban való eligazodás, illetve a kulturális különbségek. Emellett gyakori probléma, hogy egyes munkáltatók vagy akár közvetítő irodák nem tartják be a vállalt feltételeket: nem fizetnek időben, nem biztosítanak megfelelő szállást, vagy épp jogilag aggályos szerződéseket adnak aláírásra. Mi ezekre mind figyelünk, és csak hivatalosan regisztrált holland cégekkel dolgozunk, és minden szerződést ellenőrzünk, mielőtt a munkavállaló aláírná.
Mit tanácsol azoknak, akik most gondolkodnak a külföldi munkavállaláson?
Viktor: Mindenképpen javaslom, hogy alaposan tájékozódjanak. Soha ne induljanak el bizonytalan információkra alapozva. Ellenőrizzék a munkaadó vagy közvetítő cég engedélyeit, olvassák el a szerződéseket, és ne féljenek kérdezni. A Covebo-nál mindent megteszünk azért, hogy ügyfeleinknek átlátható, biztonságos és kiszámítható munkalehetőségeket biztosítsunk Hollandiában. Sok magyar dolgozónk már évek óta velünk dolgozik, ami a legnagyobb elismerés számunkra.
A hollandiai magyarok történetei egyszerre szólnak bátorságról, kitartásról és újrakezdésről. De az is bebizonyosodott, hogy a sikeres külföldi munkavállalás nem a szerencsén múlik, hanem a tudatos választáson.
A Covebo ehhez kínál biztos hátteret. Megbízható szerződések, átlátható feltételek és folyamatos támogatás kíséri azokat, akik Hollandiában szeretnének dolgozni, biztonságban, nyugalomban, emberi körülmények között. Regisztráljon álláskeresőként, hogy megtalálják az Önhöz legjobban illő munkát!
Kelet Európában még mindig Magyarországon a legolcsóbb a kötelező
Az internetes álláskeresés előnyei